法改正情報(事務所通信)

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13年・3月号 雇用保険法が改正されます

雇用保険料率、失業給付の給付日数等が変更になりますのでご注意ください。

1.雇用保険料率の変更
H13.4以降の保険料から、保険料率が下記のように変更になりますので、給与計算時にご注意ください。


雇用保険率

事業主負担分 被保険者負担分
一般 15.5/1000 9.5/1000 6/1000
農林水産
清酒製造業
17.5/1000 10.5/1000 7/1000
建設業 18.5/1000 11.5/1000 7/1000



2.失業給付の給付体系の変更
離職の日がH13.4.1以降である方については、離職理由により給付日数が別紙「法改正後の所定給付日数」のように変更になります。


3.「雇用保険被保険者離職証明書」の様式の変更
離職理由により給付日数が異なることにあわせて、H13.4.1から「雇用保険被保険者離職証明書」の様式が変わります。
従来に比べて、離職理由の記述が細かくなり、それに伴い、離職理由を確認するための書類の提出も必要になりますので、別紙(記載例)をご参考ください。


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