雇用保険料率、失業給付の給付日数等が変更になりますのでご注意ください。
1.雇用保険料率の変更
H13.4以降の保険料から、保険料率が下記のように変更になりますので、給与計算時にご注意ください。
|
雇用保険率 |
|
事業主負担分 |
被保険者負担分 |
一般 |
15.5/1000 |
9.5/1000 |
6/1000 |
農林水産
清酒製造業 |
17.5/1000 |
10.5/1000 |
7/1000 |
建設業 |
18.5/1000 |
11.5/1000 |
7/1000 |
2.失業給付の給付体系の変更
離職の日がH13.4.1以降である方については、離職理由により給付日数が別紙「法改正後の所定給付日数」のように変更になります。
3.「雇用保険被保険者離職証明書」の様式の変更
離職理由により給付日数が異なることにあわせて、H13.4.1から「雇用保険被保険者離職証明書」の様式が変わります。
従来に比べて、離職理由の記述が細かくなり、それに伴い、離職理由を確認するための書類の提出も必要になりますので、別紙(記載例)をご参考ください。
|