2010年6月25日
職場におけるメンタルヘルス対策
職場におけるメンタルヘルス対策
最近の職場においては労働者の６割がストレスを持っていると言われ、メンタル不調の把握が労務管理の急務とされています。
この手法には、「職業性ストレス簡易調査票」が用意されています。
「職業性ストレス簡易調査票」は、仕事のストレス要因（１７項目）、ストレス反応（２９項目）、就職要因（１１項目の３尺度（５７項目）からなります。
現在、メンタルヘルスに関して専門的な支援を行う組織として、各都道府県に設置されたメンタルヘルス対策支援センターあり、
a 事業者、産業保健の担当者等からの相談対応
b 事業場への訪問指導の実施
c 事業者、産業医、メンタルヘルスに関する相談機関、行政機関等のネットワーク
の形成
d 職場の管理職に対する教育の実施 等の事業を行っています。
東京メンタルヘルス対策支援センター 開設時間 13:00〜17:00
東京産業保健推進センター内
〒 １０２−００７５ 千代田区三番町６−１４日本生命ビル３Ｆ
ＴＥＬ ０３−５２１１−４４８３ ＦＡＸ ０３−５２１１−４４８５
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お電話でのご相談は 03-3473-0783
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投稿者 otuji : 2010年6月25日 | トラックバック (0)
