高年齢者雇用安定法

現在高年齢者雇用安定法について寄稿の草案を作成しています。

この法律は、平成16年6月に成立し、18年4月から施行されています。一方、改正パート労働法のは平成19年6月に改正され、20年4月から施行されています。それぞれ私ども社労士が労務管理指導に頭を悩ませるほうりつです。

特に留意することは定年後再雇用する場合の労働契約内容で、従来の業務と同一業務なのに賃金を引き下げる契約が見られることです。注意しないと正規労働者と同一パートとして雇用条件も同一としなければならなくなります。

詳しいことは是非ご相談下さい

投稿者 otuji : 2008年9月 7日 | トラックバック (0)