2009年12月27日
最低賃金
最低賃金の改定がありました。
最低賃金未満の賃金支払いの場合その差額を命じられ悪質には50万円以下の罰金が科せられます。注意しましょう
最低賃金のポイント
東京都の最低賃金は21年10月1日より改定されました(時給791円)ポイントを紹介します。
1.東京都内に就業するすべての労働者と使用者に適用される。(パート、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態の別なく適用)
2.派遣労働者に対しては、派遣元の最低賃金でなく、派遣先の最低賃金を適用
派遣先の事業場に産業別の特定最低賃金が適用されている場合は派遣先の特定最低賃金が適用
3.最低賃金の対象は基本給 実際に支払われる賃金から臨時の賃金賞与、所定外給与(時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当等は除く
対象所定内給与 基本給、諸手当(精皆勤手当、通勤手当、家族手当は対象外)
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投稿者 otuji : 2009年12月27日 | トラックバック (0)