2011年6月19日

震災時の雇用調整助成金申請

 

東日本大震災に伴う雇用調整助成金 
 私どものホームページを見た企業から雇用調整金について質問がありました
 「当社の仙台営業所の売上が震災後大きくダウンしました。ハローワークのホームページで震災に伴い雇用安定の為の助成金を知りました。申請可能かまた費用を知りたい。」

「回答」
 1.雇用調整助成金は、経済上の理由で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者の雇用を維持するため、休業を実施し。解雇することなく休業に伴う休業手当等を支払った場合、休業手当  等に相当する額の一部を助成します。従って従業員の休職が条件
 2.休業手当は雇用保険から支給されるものであり、現地被災事業所が雇用保険適用事業所であることが条件 御社は東京の本社が一括適用であるため、非該当となります。
 3.ただし、災害救助法適用地域に所在する事業所の売上、生産量が貴社総売り上げまたは生産量の3分の1以上であれば適用されます。
 御社は残念ながら上記要件に達しませんので助成対象となりません
 4.報酬としては当事務所は申請着手時に3万円 + 助成金の10%を規定します

投稿者 otuji : 2011年6月19日 | トラックバック (0)

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