専門２６業務違反の適正化

厚労省では、最近、派遣可能期間の制限を免れるため、専門２６業種の中でも事務関連業務を中心に、契約上は専門業務と称し、実際には専門性がない業務を行っていることが多数みられるため、この適正化に乗り出しました。派遣元、派遣先企業供に契約内容にご留意ください。

（１）　指導監督方針　　専門２６業務で労働者派遣の実績の多い派遣元事業主を対象　特に｢一般事務と混同しやすい事務用機器操作、とファイリング、についての留意事項｣に留意、役務の提供を受けている派遣先にも併せ指導監督を行う。
（２）　指導監督の時期　　派遣契約は年度単位で締結されるこが多い。３月末日に契約期間が終了し、４月１日付で更新が多い、平成２２年３月から４月までの間を集中的指導期間とする。

　集中的指導監督期間の終了後も、引き続き専門２６業務の適正化に厳正に指導監督を行う。　　　　以上

以上詳細は、厚生労働省職安局長　２月８日発　職発０２０８第１号を参照ください。ご質問あれば当オフィスオオツジまで

投稿者 otuji : 2010年2月17日 | トラックバック (0)