2010年3月 1日
改正基準法の時間外労働算定
改正労基法で問題となるのは月６０時間を超える時間外の算定です。以下その留意点を簡単に説明します。
１ 週休２日の休日出勤
所定労働時間１日８時間の場合
?２日のうち１日は法定休日出勤（時間外労働カウントされません）
?他の所定休日出勤（祝祭日を含みます）（時間外労働にカウントします。）
?所定労働日の労働で法定労働時間８時間を超える時間外労働
?＋?の合計が60時間にカウントされます
所定労働時間1日7時間の場合
?所定労働日の8時間を超える時間外労働時間
?法定休日労働を除く?以外で週40時間を超える労働
?＋?の合計が時間外労働60時間にカウントされます
就業規則で法定休日と所定休日を明確にする必要があります
以上
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投稿者 otuji : 2010年3月 1日 | トラックバック (0)
